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开放教育

达州电大召开干部作风建设暨“清源行动”动员会着力打造开放教育新生态

 

达州电大召开干部作风建设暨“清源行动”动员会着力打造开放教育新生态

 

本网报道:95日上午,新学期伊始。达州广播电视大学召开干部作风建设暨清源行动动员会,要求干部职工以新起点、新作风、新作为,全力打造学校开放教育新生态。会议由副校长王勇主持,学校校长戴鸿、党委书记杨萍到会并讲话。学校中层以上干部参加会议。

会议传达了全市干部作风建设和市教育系统清源行动会议精神,学习了市委书记包惠在全市干部作风建设大会上的重要讲话,通报了发生在群众身边的不正之风和腐败典型案例,学校主要领导安排部署新学期重点工作,并向与会干部进行谈心谈话。

会议指出,开展干部作风建设暨清源行动,集中整治师生身边的不正之风和腐败问题,是对全市“133”专项整治和市教育系统两个专项整治成果的再巩固再深化,是一次激浊扬清、固本清源的再净化再行动,对于进一步维护师生切身利益、打造学校开放教育新生态有着重要意义。学校要站在讲政治规矩的高度,以全覆盖、零容忍的鲜明态度,以壮士断腕的坚定决心,深入开展作风建设,集中整治师生身边的不正之风和腐败问题,着力营造风清气正的育人环境。

会议要求,一是强化组织领导。学校成立作风建设暨清源行动领导小组,具体负责相关工作。要建立常态长效保障机制,确保干部作风建设各项部署落地见效。二是强化责任落实。要迅速将会议精神传达到各支部、各科室和每位党员干部,真正把责任沉下去,把压力传下去。要认真疏理存在的作风问题,列出整改清单。全校上下要大力弘扬六大作风,解决六大问题,切实把干部作风建设引向深入。三是统筹推进各项工作。各科室要紧密结合开学实际,做到招生、教学、育人与作风建设和清源行动两手抓、两不误、两促进。四是强化建章立制。要集中完善修改学校各项规章制度并装订成册,做到有章可循,有据有依,严格执行。四是加强督查问责。动员千遍,不如问责一次。学校要建立完善责任清单、问题清单、整改清单三本台账,纪委要采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式督查,全面掌握工作进展情况。对工作不力、推诿扯皮的科室和个人要严肃问责,通过约谈、通报等方式进行督查督办。要通过作风建设和集中整治,全面提升学校教师队伍形象,以务实作为推动电大教育创新转型。